Voor praktijken van 1 tot 100 medewerkers. Eén systeem voor protocollen, meldingen, medewerker-handelingen en alle normen die je bijhoudt.
De praktijkmanager bouwt geen documenten. Ze loopt per protocol een korte vragenlijst langs en bevestigt per afspraak of die voor haar praktijk geldt, past hem aan, of zet hem op niet van toepassing.
Eén goed geformuleerde afspraak telt vervolgens mee voor meerdere normen tegelijk. Geen losse pijler, een ingebouwde eigenschap.
De medewerker hoeft het systeem niet te kennen. Ze zoekt op wat ze gáát doen: inloggen op het EPD, een datalek melden, een nieuwe collega onboarden. En krijgt de werkwijze die voor jullie praktijk geldt.
Op die manier handelen medewerkers automatisch conform de afspraken die je hebt vastgelegd, dus conform de norm.

Medewerkers maken vanuit het portaal in twee klikken een melding: datalek, incident, klacht, agressie, VIM (veilig incident melden) of PIM (positief incident melden). Op naam of écht anoniem, want bij anoniem wordt de identiteit niet opgeslagen.
Constante feedback uit de praktijk, en het auditbewijs ontstaat als bijproduct. Op audit-dag deel je een leeslink met de actuele stand. Geen exporteer-marathon.

De praktijkmanager heeft overzicht over alle taakgebieden uit het NVvPM-functieprofiel zorg: Personeel, ICT en facilitair, Kwaliteit, Wet- en regelgeving en Samenwerking.
Per domein zie je in één oogopslag welke protocollen er staan, welke afspraken nog beoordeeld moeten worden en welke meldingen openstaan.

Wanneer een medewerker inlogt op het EPD, vraagt dat in Praktio 4 afspraken, 5 protocollen, 7 maatregelen uit 3 normen. Wij onderhouden die keten voor je.
Gebruik onze templates voor 7 normen, 156 maatregelen en 30 protocollen.
Doe de gratis scan. Tien vragen, geen account, geen verkoper aan de lijn. Je krijgt een overzicht per norm met de punten die nu nog open staan.